ร่วมงานกับเรา

ที่ ยัสปาล กรุ๊ป เราเชื่อมั่นว่าองค์กรของเราจะเติบโตอย่างยิ่งใหญ่ได้เท่ากับความก้าวหน้าของบุคลากรของเรา
และนี่คือเหตุผลที่เรามุ่งมั่นจริงจังในการสนับสนุนให้บุคลากรทุกระดับได้แสดงศักยภาพ
พร้อมเติบโตมีโอกาสก้าวหน้าสู่เป้าหมายอาชีพ ร่วมสร้างอนาคตไปด้วยกัน

Life at Jaspal Group

ค่านิยมองค์กร

GREAT แรงขับเคลื่อนอันยิ่งใหญ่ของเราในการพัฒนาตนเอง และองค์กร
เพื่อส่งมอบทุกไลฟ์สไตล์ที่ลูกค้าปรารถนา

G

Goals-Oriented
ตั้งเป้าหมายแน่วแน่
เรามีเป้าหมายการทำงานของตนเองที่ชัดเจนแน่วแน่พร้อมวางแผน
การทำงานอย่างเหมาะสม สอดคล้องกับที่เป้าหมายขององค์กร และมีภาพรวมแห่งความสำเร็จที่ตรงกัน

R

Respect
ปฏิบัติต่อกันอย่างให้เกียรติ
เราให้ความสำคัญกับความเชี่ยวชาญและความเห็นที่แตกต่าง และปฏิบัติต่อกันอย่างให้เกียรติ

E

Execution
ทำงานเห็นผลลัพธ์
เรามุ่งหวังผลลัพธ์ที่ดีที่สุด มีวินัยในทุกสิ่งที่เราทำและติดตามงานจนบรรลุผลสำเร็จ

A

Agility
พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
เรามีความคล่องตัว มองไปข้างหน้า กล้าหาญและเผชิญกับทุกความท้าทาย เพื่อริเริ่มสิ่งใหม่ ๆ

T

Together
ทำงานร่วมกันเป็นทีม
เราเชื่อมั่นในศักยภาพของการทำงานร่วมกัน ช่วยเหลือและแบ่งปันความรู้ความสามารถ เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่ให้กับองค์กร

Way We Work

Slide

“ในฐานะ CPO ภารกิจของผมคือการเปลี่ยนแปลงและสร้างสถานที่ทำงานให้เป็นพื้นที่ที่ทุกคนสามารถเติบโตได้อย่างเต็มศักยภาพ สร้างแรงบันดาลใจ และกำหนดเป้าหมายร่วมกันอย่างชัดเจน ที่ Jaspal Group เราไม่ได้เพียงแค่สร้างเส้นทางอาชีพ แต่เรากำลังสร้างไลฟ์สไตล์ที่สอดคล้องกับความปรารถนาของลูกค้า

โดยขับเคลื่อนผ่านค่านิยมหลักของเรา: G-R-E-A-T

การเปลี่ยนแปลงและความสามารถในการปรับตัวเกิดจากแนวคิดและมุมมอง (mindset) คือความกล้าหาญในการตั้งคำถามกับสิ่งที่เป็นอยู่ ความยืดหยุ่นในการรับมือกับความไม่แน่นอน และความเปิดใจในการพัฒนาและเปลี่ยนแปลงตัวเองเพื่อสิ่งที่ดีกว่า

ผมเชื่อว่าเมื่อค่านิยมเหล่านี้ถ้าถูกนำมาใช้ในชีวิตประจำวันอย่างแท้จริง จะสามารถปลดล็อกศักยภาพของบุคลากรได้อย่างเต็มที่ และช่วยให้พวกเขาเติบโตเป็นเวอร์ชันที่ดีที่สุดของตัวเอง มาร่วมกันสร้าง Group ให้เป็นสถานที่ทำงานที่ G-R-E-A-T อย่างแท้จริง ที่ซึ่งน่าหลงใหลและพบกับโอกาสอันไร้ขีดจำกัดไปพร้อมกัน”

นายลักษมณ์ แย้มแสงสังข์
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

previous arrow
next arrow