JASPAL hiểu rằng chúng tôi chỉ trở nên TUYỆT VỜI khi những con người trong tổ chức của chúng tôi TUYỆT VỜI. Đó là lý do chúng tôi hướng tới việc giúp nhân viên của mình phát huy hết tiềm năng và mục tiêu nghề nghiệp của họ.
G-R-E-A-T
Động lực mạnh mẽ thúc đẩy sự phát triển của chúng tôi là khát khao mang đến cho khách hàng phong cách sống mà họ mong muốn
Goals-Oriented (Định hướng mục tiêu)
Đồng bộ mục tiêu cá nhân với mục tiêu của công ty bằng các chiến lược hiệu quả để đạt được tầm nhìn và thành công chung.
Respect (Tôn trọng)
Tôn trọng chuyên môn và ý kiến đa dạng trong công việc. Đó cũng là cách chúng tôi đối xử với nhau.
Execution (Thực thi)
Thông qua sự kỷ luật, sự kiên trì và khả năng làm việc xuất sắc, chúng tôi cố gắng đạt được kết quả tốt nhất có thể.
Agility (Nhanh nhạy)
Nhạy bén và sâu sắc về tương lai. Dũng cảm, thích ứng với những thay đổi, luôn sẵn sàng cho những thử thách mới.
Together (Hợp tác)
Hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau và chia sẻ kiến thức là phần không thể thiếu trong sự phát triển vượt bậc của nhân viên, từ đó hướng tới thành tựu cá nhân và sự thành công của tổ chức
"Có tầm nhìn lớn mà không có những con người tuyệt vời sẽ không thể đi tới thành công. Chúng tôi cần những tài năng phù hợp để cùng phát triển, với mục tiêu trở thành nhà bán lẻ thời trang đa kênh hàng đầu."
Daniel Pao Tin Yeung
Chief Technology Officer
